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江蘇通湖物流園有限公司2023年招聘簡章

發(fā)布日期：2023-02-14瀏覽次數(shù)：次

江蘇通湖物流園有限公司是一家從事物流經(jīng)營與管理的國有企業(yè)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批勞務(wù)派遣制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位需求

二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
3、身體健康，遵守憲法、法律，具有良好品行；
4、“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2023年1月31日。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
5、無違紀(jì)違法問題和失信行為，未受到任何處罰、處分及辭退和因錯(cuò)解聘處理。

三、招聘程序
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，依次按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、即日起線上線下均可報(bào)名（報(bào)名截至2023年2月28日17:00），應(yīng)聘登記表可從附件中下載。符合報(bào)名條件的人員可到宿遷市洪澤湖路156號便民方舟1號樓206室現(xiàn)場報(bào)名。
應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱jsthwly@163.com，壓縮包按“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”的格式命名。（例：物流業(yè)務(wù)崗+張三+手機(jī)號）在報(bào)名截止日期前提供上傳材料原件進(jìn)行核實(shí)信息，未經(jīng)核實(shí)信息人員，將視為無效報(bào)名。
咨詢電話：0527-84350557。
2、報(bào)名時(shí)需提供資料：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件;
（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
（3）從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
（4）招聘專業(yè)要求的資格證書、職稱證書及其它證明材料等原件及復(fù)印件;
（5）應(yīng)聘登記表附照片。（注：報(bào)名復(fù)印件不再退回）
3、資格審查：資格審查由宿遷市人力資源有限公司和江蘇通湖物流園有限公司共同負(fù)責(zé)，符合報(bào)考資格的考生，公司將以電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次報(bào)名資格。
4、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和應(yīng)聘表格提示如實(shí)填寫有關(guān)信息；
（2）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；
（3）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《應(yīng)聘登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號、停機(jī)等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試合格線為80分，低于80分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與考察
根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（四）公示
體檢、考察合格人員通過公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（五）試用期間考核
公示期滿無異議的，安排試用，試用期3個(gè)月，試用期工資按當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿后，將對人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行綜合考核，最終考核合格者進(jìn)行正式聘用。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪資福利
（一）用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，勞動(dòng)關(guān)系錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并勞務(wù)派遣至江蘇通湖物流園有限公司工作。
錄用前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
（二）公司有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個(gè)員工的薪金待遇，年綜合收入8-10萬元。提供免費(fèi)上下班班車接送、食堂三餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊津貼、年度免費(fèi)體檢、定期團(tuán)建、培養(yǎng)晉升體系等。

五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按招聘程序進(jìn)行，受市交通集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。

六、本簡章解釋權(quán)歸宿遷市人力資源開發(fā)有限公司。

附件：江蘇通湖物流園有限公司應(yīng)聘登記表.doc

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